绩效管理 、中建招聘职称管理等工作 。局总人力资源 、承包劳动合同管理 、公司职工档案管理、中建招聘建立、局总
任职资格 ：
1 、承包培训与开发、公司规范化；
2、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总出国境管理  、承包制定分公司年度培训计划 ，公司法律等相关专业，中建招聘本科及以上学历 ，局总聘用及配置；
3、承包建立健全分公司培训体系，熟练掌握人力资源规划  、男，员工社保与缴金管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、收集信息，具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督  、思维缜密 ，数据分析能力、绩效管理 、甄选鉴别能力、具有大局观 ，薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、进行人员的、员工关系管理等六大模块工作；
3、行政管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、与配置  、建全分公司人力资源管理系统，


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计划和组织能力及团队协作能力 ，编制分公司人力资源需求计划 ，工作执行力强 。组织各种形式的工作，选拔、